Viešoji įstaiga „Ekoagros“ skelbia nepriklausomų valdybos narių atranką. Kandidatai, pretenduojantys į „Ekoagros“ nepriklausomo valdybos nario vietą, turi turėti aukštąjį koleginį arba universitetinį išsilavinimą, būti nepriekaištingos reputacijos bei su viešąja įstaiga neturėti ryšių, dėl kurių einant valdybos nario pareigas galėtų kilti interesų konfliktas.

Pretendentais negali būti viešosios įstaigos ir su ja susijusio juridinio asmens vadovas, darbuotojas, kolegialaus organo, išskyrus valdybą, narys ar pastaruosius vienus metus ėjęs tokias pareigas asmuo. Į valdybą negali pretenduoti ir viešosios įstaigos dalininkas arba viešosios įstaigos savininko ar dalininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos valstybės tarnautojas ar darbuotojas, arba pastaruosius vienus metus tokias pareigas ėjęs asmuo. 

Taip pat kandidatais negali būti audito įmonės, kuri atliko ar atlieka viešosios įstaigos, susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas pastaruosius 2 metus.

Kandidatas į finansų (valdymo/analizės/audito) srities kompetenciją turi turėti ne mažesnę nei 3 metų vyriausiojo finansininko įmonėje darbo patirtį arba ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės kolegialaus organo nario, įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtį finansų valdymo, ar finansų konsultavimo, ar finansinių paslaugų teikimo, ar finansų analizės, ar finansinio audito srityse.

Papildomai bus vertinamas ekologinės žemės ūkio ir maisto produktų bei pagal nacionalinę žemės ūkio ir maisto kokybės sistemą / nacionalinę maisto kokybės sistemą pagamintų produktų, auginimo, gamybos ir (ar) perdirbimo sertifikavimo srityje veikiančių įmonių veiklos ir reguliavimo principų išmanymas. Taip pat bus vertinamos viešųjų įstaigų veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis, patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose, gebėjimai sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, rengti analitinę medžiagą ir priimti optimalius sprendimus, žinios ir patirtis įmonių finansinio planavimo, analizės ir kontrolės srityse. 

Bus atsižvelgiama ir į puikius lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimus, investicinių projektų vertinimo ir finansavimo patirtį, vidaus kontrolės ar rizikų valdymo patirtį.

Kandidatas į strateginio planavimo ir valdymo srities kompetenciją turi turėti ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės kolegialaus organo nario, įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtį įmonėje. 

Taip pat bus vertinamas ekologinės žemės ūkio ir maisto produktų bei pagal nacionalinę žemės ūkio ir maisto kokybės sistemą / nacionalinę maisto kokybės sistemą pagamintų produktų, auginimo, gamybos ir (ar) perdirbimo sertifikavimo srityje veikiančių įmonių veiklos ir reguliavimo principų išmanymas, viešųjų įstaigų veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis. Prie papildomo vertinimo prisidės ir pretendentų patirtis juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose, gebėjimai sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, rengti analitinę medžiagą ir priimti optimalius sprendimus.

Bus atsižvelgiama ir į kandidatų patirtį formuojant ir įgyvendinant įmonės strategiją, puikius lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimus, žinias ir patirtį įmonių finansinio planavimo, analizės ir kontrolės srityse.

Kandidatas į procesų valdymo, vidaus kontrolės ir kokybės užtikrinimo srities arba atitikties vertinimo srities kompetenciją turi turėti ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės kolegialaus organo nario, įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtį ir 3 metų darbo patirtį procesų valdymo, vidaus kontrolės ir kokybės užtikrinimo srities arba atitikties vertinimo sektoriuje.

Papildomai bus vertinamas ekologinės žemės ūkio ir maisto produktų bei pagal nacionalinę žemės ūkio ir maisto kokybės sistemą / nacionalinę maisto kokybės sistemą pagamintų produktų, auginimo, gamybos ir (ar) perdirbimo sertifikavimo srityje veikiančių įmonių veiklos ir reguliavimo principų išmanymas. Taip pat bus atsižvelgiama į patirtį juridinio asmens kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose, viešųjų įstaigų veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinias bei patirtį, gebėjimus sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, rengti analitinę medžiagą ir priimti optimalius sprendimus. 

Bus atsižvelgiama ir į patirtį formuojant ir įgyvendinant įmonės strategiją, puikius lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimus, projektų valdymo ir (ar) įgyvendinimo patirtį.

Kandidatai iki 2024 m. rugsėjo 23 d. imtinai turi pateikti 

•    Paraišką dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaraciją.
•    Gyvenimo aprašymą (CV), kuriame turi būti nurodytas išsilavinimas, darbo patirtis, turimų kompetencijų sąrašas, ir motyvacinį laišką. 
•    Išsilavinimą patvirtinančius dokumentus.
•    Kitus dokumentus, patvirtinančius atitiktį kandidatams keliamiems reikalavimams.
•    Užpildytą Atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaracijos formą.
•    Kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopiją.

Dokumentus galima pateikti atvykus į Laisvės al. 67, Kaune (darbo laikas nuo 7.30 iki 16.30 val.), elektroniniu paštu viktorija.gribeniene@ekoagros.lt. arba paštu, adresu: Laisvės al. 67, LT-44304 Kaunas (nurodyti „Atranka į VšĮ „Ekoagros“ nepriklausomus valdybos narius“).

Kandidatų atrankos bus vykdoma penkiais etapais: 

I atrankos etapas – atranka pagal kandidato pateiktuose dokumentuose nurodytus duomenis.
II atrankos etapas – kandidatų vertinimas, pokalbiai su atrinktais kandidatais, kurie atitinka keliamus reikalavimus. Esant dideliam dalyvių skaičiui ir siekiant atrankos procesų efektyvumo, atrankos komisijos sprendimu į antrąjį atrankos etapą gali būti kviečiami tik geriausi pirmajame atrankos etape įvertinti kandidatai, į pokalbius kviečiant ne mažiau kaip 3 ir ne daugiau kaip 5  geriausius kandidatus į kiekvieną valdybos nario vietą.
III atrankos etapas – papildomas kandidatų kompetencijų vertinimas ir pateiktos informacijos tikrinimas (esant poreikiui).
IV atrankos etapas – kandidatų patikra kompetentingose institucijose teisės aktų nustatyta tvarka.
V atrankos etapas – įstaigos dalininko sprendimas dėl įstaigos valdybos narių išrinkimo.

Kontaktiniai asmenys:

VšĮ „Ekoagros“ teisės ir personalo specialistė Viktorija Skridailaitė-Gribėnienė, mob. tel. +370 609 94 869, el. p. viktorija.gribeniene@ekoagros.lt.

Žemės ūkio ministerijos Turto ir viešųjų pirkimų skyriaus patarėja Neringa Gujytė, tel. +370 5 239 1109, el. p. neringa.gujyte@zum.lt.